grupy mastermind

Grupy Mastermind – sekret bycia coraz lepszym w biznesie…

W grupie siła… A szczególnie gdy w grę wchodzą grupy Mastermind. To spotkanie, którego celem jest wymiana konstruktywnych opinii kilku osób mających wspólny jednak niepowiązany ze sobą cel. Jak taką grupę stworzyć?

Czego się dowiesz:

-Dlaczego grupy Mastermind to klucz do efektywnego rozwoju

-Jak dzięki nim rozwijać siebie i biznes

-Jak szybciej skalować firmę

Grupy Mastermind

Cele przedsiębiorców są podobne.

Chcemy więcej zarabiać i rozwijać firmę.

I choć np. cel Elona Muska nie różni się niczym od celu Daniela Obajtka, to czy ich problemy biznesowe są takie same?

Niestety nie.

Elon zastanawia się, jak zaprojektować nowy model Tesli, a Daniel jak sprzedawać więcej parówek na Orlenie…

I choć obaj prowadzą dochodowe biznesy, to poziom ich zaplecza i doświadczenia jest zupełnie inny.

Tutaj Elon jest mentorem, a Daniel uczniem. Jedna strona się uczy, a druga wystawia fakturę. To zwyczajna lekcja biznesu.

A czy można wspólnie rozwiązywać problemy biznesowe, działając ramię w ramię?

Oczywiście, że tak. Do tego służą grupy Mastermind.

Jak stworzy grupę Mastermind?

Kluczem do osiągnięcia wymiernych efektów jest wspólny CEL.

To on łączy ludzi i mobilizuje do większej kreatywności i szybszego rozwiązania problemu.

Jak więc taką grupę stworzyć?

Zapraszam do nagrania poniżej.

Jednak wcześniej …

Nie przegap najnowszych materiałów, które pojawiają się w moich mediach, co kilka dni. Śledź marketingowe espresso w każdą środę o 8:30, bo to konkretna piguła wiedzy, która obudzi Cię z rana lepiej niż mała czarna.

Odwiedź i polub mój fanpage, niech ten nie czuje się smutny.

Podsumowanie

Grupy Mastermind to nie tylko przyjacielskie pogadanki o niczym. To czas, który poza rozwiązaniami, daje również zastrzyk determinacji i czas na refleksję, co przekłada się na wyższą efektywność działań.

Teraz już wiesz jak ja stworzyć, zatem do boju!

0 komentarzy:

Dodaj komentarz

Chcesz się przyłączyć do dyskusji?
Feel free to contribute!

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *